Kāpēc ilgtspēja ir jaunais darbinieku labbūtības standarts? 8 idejas Jūsu komandas saliedēšanai.

Kāpēc ilgtspēja ir jaunais darbinieku labbūtības standarts? 8 idejas Jūsu komandas saliedēšanai.

Vai esat pamanījuši, ka mūsdienu darba tirgū darbinieki meklē ko vairāk par vienkāršu "augļu grozu" birojā? HR un mārketinga vadītājiem šobrīd ir unikāla iespēja apvienot komandas saliedēšanu ar jēgpilnām vērtībām.

Sociālais uzņēmums ieber.lv piedāvā izbraukuma meistardarbnīcas, kurās mēs ne tikai runājam par "zaļo kursu", bet praktiski un aizraujoši ieviešam pārmaiņas ikdienā. Mēs ticam, ka ilgtspēja nav tikai šķirošana – tā ir par rūpēm pret sevi, savu naudu un vidi mums apkārt.

Kāpēc izvēlēties ieber.lv meistardarbnīcu savā birojā?

  1. Spēļošana: Nekādu garlaicīgu lekciju – tikai interaktīvi uzdevumi.

  2. Praktisks ieguvums: Katrs dalībnieks apgūst prasmes, kas noder tūlīt.

  3. Sociālā atbildība: Atbalstot mūs, Jūs atbalstāt sociālo uzņēmējdarbību.

Mūsu 8 tēmu loks aptver visu – no atkritumu samazināšanas mājās un gudra iepirkšanās procesa līdz pat "Simtgadnieku desmitcīņai" un tēju mandalu meditācijai.

👉 Sazinieties ar mums, lai rezervētu laiku Jūsu komandas izaugsmei! Piegāde visā Latvijā ar pakomātiem un kurjeru produktiem, ko iepazīsiet meistarklasēs: www.ieber.lv

#HRlatvija #EmployerBranding #Labbūtība #Sustainability #ieberlv #SocialEnterprise #KomandasSaliedēšana

Atpakaļ pie raksta